我们在uvex的内部卫生协议

uvex成立了一个危机小组，使我们能够根据最新的专家信息评估2019冠状病毒病的情况。该团队由来自人力资源管理(HR)、健康管理、工作委员会、营销与传播以及职业健康与安全的代表组成。这来自公司各个领域的专家团队持有常规会议讨论局势，与董事会和公司所有者协调行动，并使用电子邮件和内联网，以使德国和国外的员工了解所有最新信息和变更。

对我们来说，让员工在公司里感到受保护和安全尤为重要。员工可以访问我们的用户友好内联网随时浏览我们的卫生协议，观看YouTube视频和阅读重要的健康提示。内部网还提供了一些最常见问题的答案。我们已经设置了全天候工作热线服务电话如果员工和他们的家人需要支持或建议，可以打电话给他们。员工的健康和福利是我们的首要任务。

随着在家以外感染的风险增加，我们为员工配备了预防在家工作。这意味着他们可以避开热点地区，如火车站和公共交通，减少与他人的接触。Uvex为其员工提供了相关的硬件，并开发了现有的数字工具，以方便移动工作。至少到2021年夏天，员工可以选择在家工作，而在家工作的选择将被整合到下一代uvex就业模式中，使我们的员工能够工作灵活促进他们的健康和生产力。

不幸的是，我们不可能让所有员工都在家工作，所以我们在所有场所都实施了严格的卫生协议。所有入口都已安装温度检测站，每个员工在开始工作前都要接受体温检查。如果员工的体温高于正常水平，他们就会被送回家。我们还在我们的所有站点提供了消毒站，以便员工可以定期消毒他们的手和表面。我们更定期清理场地，确保环境始终保持清洁。所有员工均免费获得一次性及可重复使用的口罩。有了这一卫生和保护措施方案，我们可以确保所有雇员都能在安全和健康的环境中工作，无论他们是在家工作还是在现场工作。Uvex还开发了一些特殊的产品，这样其他人就可以从更全面的个人保护制度中受益。