我们的一生中从来没有像这样的大流行 - 这意味着大多数公司起初的东西都非常压倒。尽管大流行，但在uvex的情况下，我们也必须冒着能够继续生产和工作的挑战。在这篇博客文章中，我们概述了我们全面的卫生政策，并解释了Covid-19如何改变我们的工作方式。

Uvexbob电竞体育项目安全和卫生政策

是否积极或消极 - Covid-19在某种程度上影响了世界上的每个公司。我们在Uvex也感受到了大流行的影响。当。。。的时候罗伯特科赫研究所推荐的佩戴护目镜以防止病毒，对Uvex护目镜的需求迅速上升。因此，停止生产不是一种选择。在Uvex的工作必须继续。由于员工的健康显然是至关重要的，我们制定了一个综合的安全政策，使UVEX继续顺利和卫生 -#protectingpeopletether.。

Uvex危机委员会：监测大流行的影响

为了帮助Uvex不断监测当前的Covid-19情况及其影响，危机委员会成立，所有有关部门的成员：人力资源管理（人力资源），卫生管理，工程委员会，营销和沟通和职业医学和安全。专家们不断保持联系，以评估大流行，并尽快采取必要的措施。危机委员会由执行局和拥有家庭建议，以便所有决定从最高的批准，并符合UVEX任务声明。

对内部或外部工作程序的所有更改，有关Covid-19的相关信息以及Uvex如何处理它，立即向国家和国际劳动力进行数量沟通。

数字最新 - uvex内部网

为确保公司内部的所有重要信息和更改达到员工“正好”，Uvex已设置Intranet站点。在此，上传危机委员会和内部卫生政策的信息，并可根据需要予以读取。此外，Intranet还包括Yentube视频和实用健康提示，用于处理Covid-19以为Uvex员工。员工还可以在Intranet上咨询常见问题解答，以查找他们可能有任何问题的答案。

大流行是推动每个人的限制 - 无论是财务还是心理。即使我们现在必须放弃很多东西并限制我们的行为，我们也不应该让大流行让我们失望。我们的员工对我们来说非常重要，这就是为什么我们建立了支持热线。每周24小时，每周7天，这热线允许Uvex员工及其家人与能提供心理支持的人交谈并确保员工满意度。因为uvex只能运作，只要我们的员工满意并且有力量保持工作。

为Uvex员工工作 - 我们启用移动工作

在Covid-19时代，家庭工作成为许多公司的全方位解决方案 - 在家中安全地工作，没有变得受感染的风险。它允许员工像往常一样继续工作，而不危及自己或他人 - 在大流行期间的完美解决方案。当然，Uvex还为员工提供工作，该员工可以在家里进行工作。购买了额外的硬件，并相应地升级了软件，以允许Uvex员工在没有任何问题的情况下从家中远程工作。

即使在大流行之后，我们打算留住移动工作，以便我们的员工继续通过灵活的工作来保护他们的健康，从而提高生产率和永久性地减少疾病缺席率。因为它不仅在大流行中，火车站，巴士站和公共交通是病毒和细菌的热点，让我们生病了。它不仅是乌斯克斯在家中发现了许多工作的益处。许多公司现在依靠移动工作的概念，并在其工作模式中完全集成。我们也希望在Uvex下为永久性工作。

UVEX的卫生指南：我们的卫生政策

让我们不要忘记我们目前的安全措施的最重要方面 - 卫生。Covid-19是通过空气传递给我们粘膜的液滴感染。因此，重要的是要定期消毒手和表面 - 以便含病毒的颗粒不能进一步扩散或与其他人接触。这就是为什么我们在所有Uvex建筑物中提供消毒剂和更频繁的清洁。

为了防止Covid-19病毒颗粒被传播给我们的粘膜，罗伯特科赫研究所和当局建议穿着遮盖嘴和鼻子的面罩。这可以防止空气传播的颗粒到达我们的粘膜，并在咳嗽或打喷嚏时透过病毒。因此，每个Uvex员工都已给予20个可支配的面具，可以在工作中和外面佩戴。

Covid-19最常见的症状是发烧。为防止员工已经感染了病毒进入Uvex建筑物，从而将其他员工置于风险，每个人都必须在进入建筑物之前采取温度。如果它们的温度已经略微升高，则员工再次发送主页，可能只在负Covid-19测试后返回工作。如果员工在工作中感到不适，他们可以随时利用温度拍摄的电台。

我们对Uvex劳动力的安全和健康有很多思考，并将这种综合安全政策提出来。它允许我们做点，以帮助防止病毒并提供安全的工作环境。关于我们卫生政策和安全措施的任何问题或建议？联系我们！