Thorsten Rauch gehört zur Generation der“modernen Väter”，die beruflich and privat ganz andere Prioritäten setzt als die Väter in der Generation vor ihnen:Gemäß einer Studie der Väter GmbH, die das Phänomen " moderner Vater " genauer untersuchte, entscheiden sich Väter heute häufiger bewust für Kinder, sinder engagierter an der Kindererziehung beteiligt, stärker in familiäre Aktivitäten eingebunden und bem eigenen Nachwuchs deutlich involvierter。36号Männer möchten gern weniger arbeiten, ergab eineRepräsentativeunfragedes焦点Unter 3.000Männnern。Nur Noch 5 Prozent Geben Karriere und Leadiglich 10 Prozent Einen Hohen Verdienst Als奥布斯·贝鲁弗里奇Ziel An。Dennoch Bleibt der工作FürVieleMännerWeiterhinEin EssenziellerIdenitätsstifter，Er Verliert也欢乐队的一个贝特特斯帕基特。

他的名字是Wünsche and Interessen hin einer stärkeren Betonung des privaten Glücks stehen in Konkurrenz zu den den de Berufslebens，是在Arbeitgeber的Verwerfungen führen kann，因此在Unternehmen nicht adäquat在Gesellschaftswandel reagiert。我们在Arbeitgeberflexibilität和新模型中，其后的ß与我们的伙伴关系和家人的关系在Zeitsouveränität verschaffen中。

Als Thorsten Rauch Sich entschied，Elternzeit Zu Nehmen，Geschah Dies Aus Dem Wunsch Heraus，Aktiv Mitzuerleben，Wie Sich Seine Kinder Entwickeln：“Ichwollte Meine Kinder von Anfang AUF Ihrem Weg Begleiten und Nicht euf哈尔伯尔斯特克斯·斯特克斯·斯特克斯塞尔森在奥斯汀·杰伦塞尔·斯科纳尔·塞尔瓦尔·恩德兰Diese Wollte Ich Live Erleben。AußerdemWollteIch Meine Frauten，Denn Mir Ist Es Wichtig，Eine eBenso StarkeStütze在Der Hausinternen Familienpolitik Zu Sein。“

Bevor Thorsten Rauch das werdende Familienglück seinem Arbeitgeber mitteilte，对这一seiner Frau和lotete的描述，是这样的" Familienunternehmen Rauch " künftig laufen sollte，它将为你的家庭提供帮助käme。Schnell war klar, dass einige Monate Elternzeit plus eine individuelle Arbeitszeitlösung在Teilzeit mit Home-Office-Option benötigt wurde - und das in führender位置!在安利根，在托尔斯滕劳赫克拉尔。

EntsprechendNervös战争Thorsten Rauch Kurze Zeit Darauf，Als Er DasGesprächMitdem Vorgesetzten und der personalabteilung。Doch一个Die Resonanz Kann Er Sich Noch Heute Lebhaft Erinnern：“Die Reaktion Von Uvex Und insbesondere De Der Personalabteilung War SEHR Positiv。Freude undUnterstützung战争Hier Sehr deutlich ZuSpüren。在Meinem VorgeseTzten Haben Im Ersten瞬间Wahrscheinlich Zwei Herzen Geschlagen，Aber Da Er Selbst Familienvater Ist，Reagierte Er Sehr Entgegenkommend，Denn Zum Schluss Wird业务人großgeschrieben。“Auch Die Kollegen Nahmen Nahmen Anteil：”Hier War Vonferude，Verständnis，Glückwünschenunderaunen alles geboten。und das ganz ohne irgendeine负值。“

Fortan War Thorsten Rauch Sogar erternthechpartnerfürIntersesierte Kollegen Rund Um Das Thema Elternzeit。Sein Wichtigster Rat Lautet：“1。Nehmen，2. Nehmen，3.Genießen！Es Gibt Wiklich Keinen Grund，ES Nicht Zu Tun。Zeit Ist在诺克利斯彻，Erfolgsorientierten Welt Das Wohl Wichtigste Gut。男人kann sie nichtzurückdrehenund gerade am lebensanfang wird eine underederbringliche fienfürdiezukünftigebeziehung gelegt。Die Kleinen Haben Hier Sehr Feine Antennen。“

在der Folge erfuhr Thorsten RauchEnormeUnterstützung.在nahezu jeglicher Hinsicht中写道:“大政zählten作为最重要的一部分，它的长度和长度都是相同的Anträge，它的长度是相同的，它的长度是相同的，它的长度是相同的，它的长度是不同的Glückwunschkarte它的长度是不同的。Zusätzlich kooperiert将会在这里接受awo kinderkrippe和其他的东西regelmäßige ferienbetreung an。该死的磕磕碰碰!Seinem Wunsch nach einer individuellen Arbeitszeitlösung wurde vollumfänglich zugestimmt。Thorsten Rauch arbeitete anschließend im Rahmen einer vier - age- woche inklusive einem Tag im Home-Office ßend im Rahmen einer vier - age- woche inklusive einem Tag im Home-Office我们的目标是建立一个双赢的局面:“个人的战争模型在Schritt的基础上建立起来，我们的目标是für我的目标。人们发现他们有新的节奏和歌曲während在Elternzeit有一个häufiger作为智能手机的genutzt -所以战争在他们的手中。Zum Schluss在他的管理中使用了一种新的方法，即使用一种新的方法。Zusätzlich haben meine Kollegen viel Rücksicht在基因学和基因学的基础上，我们会告诉你的。我们有一支队伍。”

Auf der Karriereleiter Gingesfürthorstenrauch小钟塞纳德·佩里特·伯格夫。战争vor der geburt塞纳斯·斯特纳·昆德·维尔森特·斯内纳·韦尔特文·冯·米特维特·米特比特·德尔·米特比特·德尔··米特比特·德国·斯蒂尔·德国·2016年客户服务队队长欧洲局长/德尔·塞尼索斯全球重点账户麻省理工人员PIDER ParferverantWortung von Neun MitarbeTern。Diese Portht Entwicklung Verdankt Thorsten Rauch Seinem Arbeitgeber，Der Ihm StetsHöchsteWertschätzungEntgenBrachte。“Dasschöneundsehr professicellle bei uvex ist，Dass Meine eTere Elternzeit Kein Karriere-Killer War。成果Gefühlhabe ich Auch zu Keiner ZeitVerspürt，Noch Wurde Mir在Irgendeiner形式Nahegebacht中死亡。“

Thorsten RauchIst​​Überzegt，Dass Das GegenseItion Vertrauen Zwischen Ihm und Uvex Sowie Die Beiderseits GelebeltBereienteLösungenMitArbeitgeberspezifischen Anforderungen在Einklang Zu Grounten，Das Beste Ist，是Seinem Kleinen Familienunternehmen PassiennKonnte。