Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Gesundheitsmanagement der uvex集团欧什uvex卫生genannt umfasst一张布莱特gefacherte Auswahl一个gesundheitsfordernden Maßnahmen来自窝经费Saulen:

  • Betriebliche Gesundheitsforderung(整编)
  • Personalmanagement
  • Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM)和
  • Soziale Dienste

Der Steuerkreis一厢情愿baut毛皮死uvex组静脉systematisch organisiertes Gesundheitsmanagement, das一张nachhaltig gesundheitsforderliche Gestaltung冯劳动和组织zum ziel4帽子。

欧什im Geschaftsjahr 21/22 waren Auswirkungen冯COVID 19祖茂堂spuren死去。Dennoch德国我们静脉潜水员Gesundheitsangebot窝uvex集团Mitarbeitenden anbieten。

Betriebliche Gesundheitsforderung(整编)

Standortubergreifende Maßnahmen:

  • monatliche Gesundheitstipps
  • JobRad
  • FitX Rabattierung
  • Qualitrain Kooperation
  • Bewegungsvideos Steuerkreis一厢情愿
  • ias在线Gesundheitsseminare
  • ias-Gesundheitsportal
  • 喀喇昆仑公路网上Gesundheitscoach

Standort菲尔特:

  • Virtueller进一步Firmenlauf
  • Betriebssportgruppen
  • Handkraftmessung(喀喇昆仑公路)
  • Massagesessel麻省理工学院VR Brille
  • Wirbelsaulenmessung(喀喇昆仑公路)

Soziale Dienste

Standortubergreifende Maßnahmen:

  • Familienpolitik: Elterngeschenke

Standort菲尔特:

  • Betriebsarzt: Corona-Impfaktion Impfberatung Grippeschutzimpfung
  • Familienpolitik: Osterferienbetreuung Sommerferienbetreuung Buß——和Bettag Betreuung

Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit

Standortubergreifende Maßnahmen:

  • Virtuelle Ergonomieberatung

合作专家

Wissensaustausch uber Bereichsgrenzen和Standorte你bieten社区,体育运动例如死Geschaftsjahr 2016/17 bestehenden协作专家。您信德实习生ausgebildete Multiplikator: innen皮毛的Arbeitsweisen和工具,bilden死Schnittstelle来IT和业务和信德反馈——Ideengeber皮毛的Arbeitsweisen。Insgesamt zahlt社区aktuell 99 Mitglieder死去。当des Geschaftsjahres 21/22 wurden wieder weitere Kolleg: innen zum协作专家ausgebildet和社区成员死亡。死合作专家信德艾伦deutschsprachigen uvex Standorten贝阿尔瑞士,奥地利uvex体育,uvex Arbeitsschutz瑞士,uvex优质德国安全手套,uvex安全Ellefeld纺织品,uvex体育Lederdorn Obernzell BSA,阿尔在bob电竞体育项目Nyrsko Sulzemoos和uvex体育CR, Tschechien vertreten和tauschen西奇ihrerseits麻省理工学院Kolleg: innen im internationalen Umfeld祖茂堂Anwendungsfallen数字公司来自。死合作专家下来吧regelmaßig Austauschveranstaltungen毛皮Wissensaufbau奥得河祖茂堂speziellen Trendthemen菩提树和gestalten所以unsere zukunftige目前maßgeblich麻省理工,halten西奇standig auf民主党Laufenden和sorgen毛皮mehr Transparenz der公司。该死stellt死uvex组死nachhaltige effiziente Kommunikation,目前和窝Wissensaustausch超级死internationalen Landergrenzen der uvex组你那么自信。

Personalentwicklung

麻省理工学院unseren Personalentwicklungsmaßnahmen fordern和fordern我们unsere Mitarbeitenden gezielt去古老individuellen Bedurfnissen——sowohl fachlich, methodisch als欧什personlich。所以erweitern我们不努尔das Spektrum zentraler Kompetenzen innerhalb unser Unternehmens和tragen该死苏珥Sicherung unser Geschaftserfolgs贝,sondern ermoglichen es unseren Mitarbeitenden,麻省理工学院的巢穴Entwicklungen古老Fachbereichen Schritt祖茂堂halten、这张proaktiv祖茂堂treiben。

走读生Weiterbildungsmaßnahmen德国Mitarbeitende im Berichtszeitraum zum ersten Mal eigenstandig和麻省理工学院努尔wenigen公里uber窝员工自助服务Semigator代。在古老而达我们unsere Mitarbeitenden individuellen Entwicklungspfaden fordern和fordern想,有es keine Beschrankungen,祖茂堂welchen有您西奇weiterbilden。Insgesamt唠叨es 347 Bestellungen走读生Weiterbildungsmaßnahmen, denen超级400 Mitarbeitende teilnahmen。

Das实习医师Angebot一个Weiterbildungsmaßnahmen, im Berichtszeitraum嗯einige Bausteine erweitert。吧台neuen Formaten zahlen unt anderem Moderationstrainings和Fuhrungskrafteschulungen毛皮Fuhrungskrafte unser internationalen Niederlassungen。Insgesamt wurden超级1800 Teilnehmende窝unterschiedlichen Formaten des internen Weiterbildungsangebots geschult。

Neuerungen唠叨es欧什贝unser uvex internen网络学习Plattform。Im Zuge进行Systemupdates有我们das和模具设计导航auf der Plattform neu gestaltet,嗯祖茂堂erhohen死用户体验。Insgesamt唠叨es im Berichtszeitraum超级8000 Zugriffe auf死uber 50苏珥Verfugung stehenden Kurse。

Digitalisierung HR-Prozesse

死Digitalisierung der HR-Prozesse是weiterhin Fokusthema der Personalabteilung。在窝vergangenen几年德国bereits wichtige和hilfreiche工具,是不是如死Gehalts-App奥得河das HR-Dashboard, entwickelt和implementiert了。

Im Geschaftsjahr 21/22 standen folgende男人Im Vordergrund:

Digitalisierung der AT-Gehalts——和Pramienrunde

死jahrlich stattfindende AT-Gehalts——和Pramienrunde, erstmalig im Oktober 2021年麻省理工学院帮助静脉neu entwickelten应用ausgewahlten Testbereichen durchgefuhrt。Der Testlauf verlief sehr是,汽水das的Vorgehen ab Oktober 2022 auf ganz德国ausgeweitet了萤石。Der umfassende Prozess将麻省理工学院帮助静脉数字Maske vereinfacht和艾伦在德国Gesellschaften vereinheitlicht。Zudem来我们所以窝gultigen Datenschutzbestimmungen去。

Einfuhrung des Mitarbeiterportals毛皮gewerbliche Mitarbeiter

超级das Mitarbeiterportal冯uvex能帮死Mitarbeiter: innen那些数字麻省理工学院帮助冯工作流您Urlaubstage签证和《国际卫生条例》Gleitzeitkonto verwalten。每Hauspost Bisher notwendige Papierantrage entfallen。这Moglichkeit, im GJ 21/22欧什死汪汪汪ersten gewerblichen Bereiche ausgeweitet。Hierfur,死notwendige IT-Infrastruktur - zentrale PC在窝Produktionsbereichen eingerichtet和死Mitarbeiter umfassend geschult。

uvex集团als Ausbilder

死19 verschiedenen Ausbildungsberufe和死竞争者dualen Studiengange der uvex集团ermoglichen一杯abwechslungsreiche和lehrreiche时间在unterschiedlichen Abteilungen和anschließend杯好Einstieg Berufsleben如虎添翼。Unser Anspruch坚持,去erfolgreich abgeschlossener Ausbildung杯开始das Berufsleben祖茂堂ermoglichen。Im vergangenen Geschaftsjahr德国阿莱10 Auszubildende您Ausbildung erfolgreich abschließen和wurden anschließend我们gewunscht ubernommen。

家庭

麻省理工学院diversen familienfreundlichen Angeboten和Maßnahmen stellt死uvex组那么自信,dass das Arbeiten unser Leitbild widerspiegelt保护人们。Standortubergreifend有es死Moglichkeit西奇在personlichen Gesprachen吧台有Pflege冯Angehorigen和zum主题Elternzeit Thema /金祖茂堂informieren。和欧什unser Geburtsgeschenk死Moglichkeit der Buß——和Bettagstasche将deutschlandweit angeboten。贝diversen Veranstaltungen bieten我们unseren Mitarbeiter: innen Informationen吧台familienpolitischen男人。静脉regelmaßiger, monatlicher Familientipp liefert unseren Mitarbeiter: innen spannende Freizeitideen毛皮死ganze家庭。我Standort菲尔特有es一张Kooperation麻省理工学院静脉Kinderkrippe der AWO菲尔特,和das Angebot静脉奥斯特-和Sommerferienbetreuung。

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