工作可持续发展

在Uvex,我们希望以可持续的方式实现保护人民的愿景。作为具有高内部生产率的制造商,我们可以影响价值创造链的大部分方面。我们利用这种影响力达到生态,经济,工作条件和人权,员工和社会和产品方面的可持续发展目标。自2017/2018年度财政年度以来,UVEX集团在GRI内容指数指南之后在线版本在线版本发布其可持续性报告。

关于Uvex-group.com的完整报告GRI指数的细节


我们的可持续发展目标

经济综合性
  • 商业区国际化
  • 在美国的市场职位增长
  • Uvex自身生产设施的扩展与现代化
  • 各种数字化举措,以保护Uvex集团的未来
生态可持续性
  • 截至2019/2010年财政年度截至2019/2010年度截至DIN EN ISO 50001的措施的一部分,达到能源指标的能源消费量减少至9.5%
  • 安全供应碳中性能量和气体的能量采购
  • 能量密集型生产过程的替代品
  • 优化生产过程
有关工作条件,员工和社会的可持续性
  • 正在进行的供应商通过审核监控,以确保完全符合社会标准
  • Expansion of the uvex group’s employer brand: recruit and retain employees over the long term - particularly for target groups that are hard to fill, increase recognition of the uvex group and improve its image, motivate and retain internal employees, project younger image of the uvex group as an employer
  • 进一步发展电子学习等数字工具
  • 为招聘和留住员工的目的增加了社交媒体的利用
  • Rainer Winter Foundation的工作将在长期内由家族企业继续
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迈克尔冬季,管理伙伴Uvex组

超过90年,我们一直在生产和分发高质量的产品,以保护体育运动,休闲和工作中的人。并能够保护人员,我们必须承担责任。正是这种使命,在美国灌输可持续和社会良知的承诺。

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